À l’écoute des discriminations raciales

Nouvelle prestation du CSP Vaud, une permanence info-conseil racisme est destinée aux personnes ayant été victimes ou témoins d’un acte de discrimination raciale dans la région.

Les questions de racisme pourront désormais être abordées tous les vendredis à Yverdon-les-Bains. A la proposition du Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) de créer une permanence info-conseil racisme, le CSP Vaud a répondu présent. Visant à compléter le dispositif cantonal en vigueur, cette antenne se destine aux régions du Jura-Nord vaudois et de la Broye-Vully.

Porte ouverte

Fort de sa formation en sciences politiques et travaillant depuis cinq ans sur les questions des droits humains à l’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR), Samson Yemane a été engagé à 60% au Centre social protestant (CSP) pour assurer la fonction de coordinateur de lutte contre le racisme et les discriminations. C’est lui qui recevra les victimes à la Maison des associations ou répondra au téléphone, à l’écoute pour toute situation de discrimination raciale liée à l’origine, à l’ethnie ou à la religion. «La demande sera analysée pour déterminer le champ d’action qu’on peut proposer, explique-t-il. On va expliquer à la personne ses droits et ses limites, car la voie juridique, et on le déplore, n’amène pas forcément une réponse adéquate.»

Le CSP pourra orienter la personne à porter plainte auprès de la police, mais aussi auprès du ministère public, ce qui est très peu fait car peu connu. Dans le cadre d’une discrimination d’un voisin, par exemple, le CSP pourrait assurer la médiation, ou aider la personne à contacter la gérance. Relevons bien que tout est anonyme. Et pour les non-francophones, des interprètes peuvent être contactés.

Analyser des tendances

«Le racisme a toujours existé et malheureusement, je pense qu’il existera toujours. Mais je souhaite pouvoir libérer la parole. Pour l’instant, il y a une forme de tabou, de malaise, mais aussi de crainte et de peur à dénoncer ces discriminations raciales», analyse Samson Yemane.

à terme, ce projet pilote vise aussi à repérer les éventuelles situations récurrentes pour les faire remonter au Canton et auprès des politiques. Pour l’heure, on sait déjà que les comportements discriminants sont principalement relevés au travail, dans les établissements scolaires, dans le voisinage et aux guichets administratifs.

Une personne sur six

Des voisins, des collègues ou des passants à l’arrêt de bus ou de tram: en 2022, 17% de la population résidant en Suisse a déclaré avoir été victime de discrimination raciale au cours des cinq dernières années, révèle l’enquête Vivre ensemble en Suisse. Cela représente 1,2 million de personnes entre 15 et 88 ans, soit une personne sur six. Les motifs de discrimination sont multiples et se fondent parfois sur de pures suppositions: nationalité, couleur de peau ou autre caractéristique physique, religion, origine ethnique.

Infos pratiques

Permanence info-conseil racisme: vendredi de 12h30 à 14h au CSP Vaud, quai de la Thièle 3, 1400 Yverdon-les-Bains.

Permanence téléphonique: 021 577 66 60, vendredi de 10h à 11h30. Entretiens individuels également proposés avec ou sans rendez-vous. inforacisme@csp-vd.ch