Chantiers : des salariés à protéger

Les fortes chaleurs que nous connaissons en ce mois d’août poussent les entreprises à chercher des solutions.

Malgré un début d’été relativement frais, comparativement aux années précédentes, la vague de chaleur prévue pour le mois d’août, et qui s’est confirmée, a poussé la Suva à réitérer ses recommandations en matière de protection des employés en période caniculaire. Bien que tous les secteurs soient touchés, les entreprises les plus affectées par ces fortes chaleurs sont celles requérant un travail difficile, notamment en plein air, comme les entreprises du bâtiment.

A l’image de nombre d’entre elles, l’entreprise Rovero, à Yverdon-les-Bains, a pris les mesures adéquates afin de protéger son personnel des conséquences néfastes des fortes chaleurs, quitte à faire face à un rendement légèrement moins bon qu’à l’accoutumée. «Au début, la Suva parlait de ces mesures sans que ce soit quelque chose d’officiel et d’obligatoire, mais nous avons anticipé ces éléments » , explique Christian Renaud, directeur adjoint chez Rovero. Depuis 2022, l’entreprise a en effet conscience des risques liés à la hausse des températures et essaie d’appliquer au mieux les recommandations de la Suva.

Variant selon les températures, ces mesures consistent notamment en la mise à disposition de crème solaire, de protège nuques, mais également d’eau potable et de zones de pause ombragées. Au-delà de 28°, une adaptation du rythme de travail est recommandée et, dans des cas de chaleurs dépassant les 33°, une réduction des travaux très pénibles au strict minimum. «En période de grande chaleur, on octroie dix minutes de pause toutes les heures pour que les employés aillent se désaltérer » , ajoute Christian Renaud. En début d’été, cette mesure n’a toutefois pas été requise, au vu des températures restées assez fraîches pour la saison. La période de vacances de l’entreprise ayant commencé début août, Rovero a pu échapper, jusqu’alors, aux fortes chaleurs.

Au cours des années précédentes, les mesures de protections avancées avaient d’ailleurs été nécessaires afin d’assurer la sécurité de tous, lors de journées dépassant souvent les 30°.

Importance de l’information

Une information claire au sujet des risques liés à la canicule et des moyens de protection disponibles demeure le meilleur moyen de prévenir les problèmes de santé comme les insolations ou les coups de chaleur. «Pour informer les employés, il y a des signalétiques de la Suva, explique Christian Renaud. Nous avons aussi un système de communication interne à l’entreprise, via WhatsApp, et dès qu’il y a des informations relativement importantes pour l’entreprise, cela passe par ce biais. » Grâce à un système d’information bien organisé, il est donc possible d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise, tout en évitant de mettre en péril la vie de nombreux employés. Un point particulièrement important pour Rovero.

Les fortes chaleurs étant persistantes en mois d’août, il est d’autant plus important pour les entreprises d’informer leurs employés convenablement et de leur fournir des moyens concrets pour se protéger. La Suva précise par ailleurs qu’elle veillera à ce que les mesures recommandées en matière de canicule soient appliquées par les différentes entreprises. De son côté, Rovero, avec ses trois étés d’expérience dans la protection en période de canicule, ne devrait pas avoir de souci à se faire.